医院党支部工作制度（2026版）

为加强医院党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，规范党支部各项工作开展，落实党建工作责任，依据《中国共产党章程》及上级党组织相关要求，结合医院党建工作实际，贴合医院等级评审相关规范，制定本制度，确保党支部工作常态化、规范化、制度化推进。

1、党支部必须坚定不移地贯彻执行党的各项路线方针政策和上级组织的决议、决定，并组织实施，做到令行禁止，始终与上级党组织保持高度一致，推动医院党建工作落地见效。

2、坚持定期研究本院的党建工作。按照民主集中制的原则，坚持党支部大会决定重大事项制度。凡党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定，规范党支部决策流程，保障决策科学民主。

3、发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部一班人要团结奋斗、清正廉洁、勤政为民。做到分工明确、各负其责；不相互推诿、不争个人名利，勇于开拓创新，凝聚支部合力，助力医院高质量发展。

4、加强党员的教育和管理。严格党的纪律，维护党员的权利和义务，充分发挥党员在“三个文明”建设中的模范带头作用。坚持按“十六字”方针发展党员，培养后备力量，做好党员的发展、审查、评议、表彰和党费收缴工作，保持党员队伍的纯洁性，强化医院党员管理。

5、坚持经常性的政治思想工作。用党的先进理论武装党员干部的头脑；充分发挥团组织的作用；经常听取群团组织的工作汇报，密切联系职工，关心职工疾苦，帮助职工排忧解难，凝聚职工共识，构建和谐医患、干群关系。

6、坚决执行计划生育政策，严格落实国家及地方相关计生要求，引导党员职工自觉遵守计生规定，履行计生责任。

7、组织开展健康向上的文化体育活动，提高党员职工的整体素质；加强社会治安综合治理，妥善调解矛盾纠纷，维护医院及周边社会稳定，营造积极健康、和谐有序的工作环境。

8、引导干部职工按“以人为本，坚持全面协调可持续发展”的要求，立足医院岗位实际，践行初心使命，构建和谐文明的医疗服务环境和社会环境。