医院党总支民主生活会制度(2026版)
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医院党总支民主生活会制度(2026版)

为健全医院党内民主生活,加强党内民主监督,切实抓好党总支思想作风建设和廉政建设,开展积极的思想斗争,增强班子团结,保证党的路线、方针、政策、决议的正确贯彻执行,依据《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》及有关规定,结合医院党建工作实际,贴合医院等级评审相关规范,制定本制度,确保民主生活会常态化、规范化开展。

一、会议主持与参会人员

1、党总支民主生活会由党总支书记主持,参加党总支民主生活会的人员为党总支成员,确保会议聚焦核心、规范有序,强化党总支班子建设

二、会议基本内容

2、党总支民主生活会的基本内容

(1)贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况

重点检视党总支在落实上级党组织部署、推动医院党建与业务融合方面的成效与不足,确保各项工作与党的要求保持高度一致。

(2)贯彻民主集中制、讲政治、讲团结的情况

检视班子民主决策、团结协作情况,杜绝个人独断,凝聚班子合力,推动医院各项工作高效推进。

(3)艰苦奋斗、遵纪守法、勤政廉政建设的情况

检视党总支成员廉洁自律、履职尽责情况,筑牢廉政防线,树立医院党员领导干部良好形象。

(4)按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设的情况

检视党风廉政建设责任落实、制度建设及推进成效,强化医院党风廉政建设,防范廉政风险。

(5)深入实际调查研究和作风建设的情况

检视班子深入临床、联系职工情况,排查作风建设薄弱环节,切实改进工作作风,密切联系群众。

(6)对党员的思想教育和职工思想政治工作情况

检视党员教育管理、职工思想引导成效,结合医院实际优化教育方式,凝聚职工思想共识。

(7)开展批评和自我批评的情况

检视班子及成员自我剖析、相互批评的深度,确保批评有针对性、有实效,达到自我提升的目的。

(8)上级党组织安排的专题民主生活会内容

严格落实上级部署,聚焦专题要求,扎实开展会议研讨,确保上级指示精神落地见效。

(9)需要列入党总支民主生活会的其它重要问题

结合医院发展实际,梳理党建、业务融合中的重点、难点问题,纳入会议研讨,推动问题解决。

三、会前准备

3、民主生活会会前准备

(1)制定方案与确定议题

根据医院工作实际制定会议方案,明确重点议题,提前告知与会人员,确保参会人员做好充分准备。

(2)广泛征求意见

会前采取多种形式,广泛征求干部职工群众意见和建议,并将意见汇总整理提前反馈参加会议人员或在会上进行通报,确保会议贴合群众需求、聚焦实际问题。

(3)谈心谈话与材料准备

党总支成员做到互相谈心,沟通情况,交换意见,并准备好个人书面材料,确保自我剖析深入、针对性强。

四、会议基本原则

4、民主生活会的基本原则

(1)坚持团结导向

民主生活会遵循“团结一批评一团结”的原则,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性。

(2)坚持实事求是

坚持实事求是、开诚布公、与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督,共同提高的目的。

(3)坚持严于律己

自我批评要开门见山,严于律己,不护短,不遮掩,切实正视自身问题、主动整改提升。

(4)坚持会议定位

不能把民主生活会开成汇报会或工作会,聚焦思想交流、批评整改,突出民主生活会的核心作用。

五、会议召开时间

5、原则上每半年召开一次,根据工作需要和上级安排也可适时召开,特殊情况需要延期时,报上级组织同意,保障会议常态化、不缺位,推动党内民主监督落到实处。

【温馨提示】 本文为2026 版医院管理制度全文,内容严格遵循国家卫健委最新规范,完全适配二级 / 三级医院评审、日常管理、科室质控等场景,可直接落地使用。

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